Lekár alebo špecializant v odbore vnútorné lekárstvo

Popis práce

Pracovná doba:

• 07.00 – 15.00 hod.,
• ÚPS malá služba od 15.00-07.00 hod. 
• ÚPS veľká služba 07.00-07.00 hod.
• orientačne 1x VS, 2xMS

• śpecializovaná diagnostická a preventívno-liečebná činnosť na lôžkovom oddelení vrátane konziliárnej činnosti vykonávaná lekárom po získaní špecializácii v odbore vnutorne lekárstvo.
• v rámci svojej špecializácie venuje diagnosticko-liečebným procesom ochorení, ako aj ich prevencii a dispenzarizácii.
• odborná špecializovaná diagnostická a preventívno-liečebná činnosť vrátane konziliárnej činnosti a invazívnych zákrokov v odborných ambulanciách neoperačných odborov vykonávaná lekárom po získaní špecializácii v odbore vnútorne lekárstvo.
• vykonávanie ÚPS a pohotovostí podľa rozpisu služieb schváleného primárom.

Predpoklady úspešného kandidáta

• VŠ II. stupňa – Lekárska fakulta,
• špecializácia v odbore vnútorne lekárstvo,
• alebo min.2-3 roky lekár v špecializačnej príprave v odbore vnútorné lekárstvo,
• zahraničný lekár má už ideálne absolvovanú doplnujúcu skúšku.
• samostatnosť, spoľahlivosť,
• zodpovednosť, diskrétnosť,
• dodržiava Etický kódex zdravotníckeho pracovníka a etický kódex zamestnanca,
• rešpektuje zásady lojálnosti voči nemocnici a zvyšuje úroveň firemnej kultúry,
• dodržiava platné legislatívne predpisy, TOP štandardy a vnútorné predpisy nemocnice,
• dodržuje zákony zakazujúce akúkoľvek diskrimináciu.

Ponúkané benefity

•  náborový príspevok vo výške 5000€ (50% vyplatených po 3-mesačnej skúšobnej dobe a 50% po ukončení prvého roku práce)
•  príspevok na bývanie – negarantovaný, ale vieme dohodnúť individuálne
•  podpora zdravotníckych zamestnancov pri zvyšovaní kvalifikácie
•  odmeny pri príležitosti pracovného alebo životného jubilea
•  príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
•  parkovanie mimo objektu nemocnice – neplatené
•  príspevok na stravovanie zamestnancov
•  odmena "Priveď si svojho kolegu"
•  príspevok na zdravotnú starostlivosť a na služby s ňou súvisiace vo výške 25 € ročne
•  príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 100 € (ak bol zamestnanec v pracovnom pomere 3 roky)
•  podpora pri úmrtí rodinného príslušníka – podpora vo výške 200 € na pohrebné náklady
•  odmena pre bezplatných darcov krvi pri získaní plakety
•  Sick day – zatiaľ nie(návrh je v Kolektívnom vyjednávaní na rok 2025)
•  príspevok na rekreáciu (pracovný pomer min. 2 roky) – podľa zákona
•  stále benefity: ČSOB, DATART, INVIA, SND, MULTISPORT, SAMSUNG, SHELL, TELEKOM, Detský tábor
•  vianočný večierok, MDD, Guláš party, Deň sestier, Deň lekárov, Vitamínové balíčky, Vianočný darček, MDŽ

Pre koho budete pracovať?

Našim klientom je súkromný poskytovateľ zdravotnej starostlivosti.