Koľko zamestnancov sa stretlo v zamestnaní s nátlakom podať výpoveď "dohodou"?
📣V našom pravidelnom reprezentatívnom prieskume sme zamerali na tému 👉 ❓ aké problémy trápia zamestnancov ❓ 👈.
👉👉👉Každý desiaty zamestnanec sa už stretol osobne s tým, že na neho bol v zamestnaní vyvíjaný nátlak podať výpoveď dohodou (10%), ďalších 16% takýto nátlak zaregistrovali u kolegu alebo kolegyne.
👉Vo vyššej miere sa s takýmto nátlakom stretli zamestnanci vo veku 50 – 59 rokov (14%), a zamestnanci žijúci v trenčianskom (14%) a košickom kraji (15%).
👉Naopak v nižšej miere nátlak podať výpoveď dohodou zažili zamestnanci žijúci v banskobystrickom (4%) a nitrianskom (6%) kraji.
📣 Pre úplnosť informácií uvádzame, že v prieskume 📊 sme sa zamestnancov pýtali: 👉Stretli ste sa niekedy vo vašej práci v súčasnosti alebo minulosti s nasledujúcimi skutočnosťami: nátlak podať výpoveď „dohodou“?
Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o problémoch, ktoré trápia zamestnancov:
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v práci s preťaženosťou z dôvodu nízkeho počtu zamestnancov?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v práci s nátlakom vykonávať prácu nadčas?
👉 Koľko zamestnancov vykonávalo prácu nadčas bez možnosti náhrady (preplatenie, čerpanie voľna)?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo s tým, že im zrušili schválenú dovolenku?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v práci s krátením mzdy alebo odmien bez vysvetlenia?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v zamestnaní s porušením zákonníka práce voči zamestnancovi?
👉 Koľko zamestnancov sa stretlo v zamestnaní s mobbingom – šikanou medzi kolegami?
Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.