Koľko zamestnancov a prečo by v práci dlhšie voľno nevyužilo?

Predstavte si, že Vám zamestnávateľ poskytne možnosť vziať si v práci voľno na regeneráciu a oddych 1 – 6 mesiacov s tým, že budete dostávať mzdu vo výške 20% súčasného platu a garantuje Vám návrat na pôvodné miesto.

Mali by ste záujem využiť takúto možnosť? Túto otázku sme položili zamestnancom v našom reprezentatívnom prieskume 📊.

👉Zistili sme, že polovica oslovených zamestnancov (50%) by takéto voľno na regeneráciu nevyužila.👈

👉Hlavným dôvodom bolo, že približne každý ôsmy zamestnanec také dlhé voľno na regeneráciu nepotrebuje (12%), avšak viac ako tretina by si takéto voľno nemohla vziať z finančných dôvodov – nemôže si dovoliť zostať bez príjmu (38%).👈

☑️ Pozrite si aj ďalšie výsledky z prieskumu o voľne na oddych a regeneráciu:

👉 Koľko zamestnancov by chcelo v práci dlhšie voľno?

👉 Chceli by využiť dlhšie voľno v práci viac ženy alebo muži?

👉 Súvisí záujem využiť dlhšie voľno v práci s vekom?

👉 V ktorom kraji by chceli zamestnanci využiť dlhšie voľno?

👉 V ktorom kraji by si zamestnanci nemohli dopriať dlhšie voľno?

Ak máte záujem sledovať aktuálne pracovné príležitosti a aktuality z oblasti HR, pridajte sa k nám aj na firemnej LinkedIn stránke a firemnej Facebook stránke.